고용노동부 직업훈련 - 기업직업훈련카드 신청

고용노동부 직업훈련 - 기업직업훈련카드 신청

 

안녕하세요. 하루 3분, 인생을 바꾸는 3분 재테크입니다.

 

오늘은 중소기업 사장님이라면 꼭 알아두어야할 정보를 가지고 왔는데요.

 

정부에서 중소기업의 훈련비용을 지원한다는 소식을 알고계셨나요?

 

이를 '기업직업훈련카드'를 통해 지원할 계획인데요. 자세한 내용은 이어서 보도록 해요.

 

 

 

 

기업직업훈련카드란?

고용노동부 직업훈련에대해 잘 알고있는 사장님의 경우, 기존에도 이런 제도가 있었다는 것을 알고계실텐데요.

 

하지만 이전에는 지원내용이 까다로워 중소기업 사장님들의 고용노동부 직업훈련 참여율이 저조했답니다.

 

또한 참여금액역시 평균 199만원으로 지원최소금액인 500만원의 절반에도 미치지 않는 미미한 성과를 보였습니다.

 

이에 고용노동부는 중소기업의 참여를 극대화하고자 직업훈련 지원내용을 '기업직업훈련카드'를 통해 대대적으로 수정했습니다.

 

 

 

 

기업직업훈련카드, 무엇이 다를까?

그렇다면 기존의 고용노동부 직업훈련과는 무엇이 다를까요?

 

가장 큰 차이점으로 3가지가 있습니다.

 

1. 사전심사 과정이 간소화 되었습니다. 기존에는 전산입력을 해야하는 항목이 32개였지만, 이번 기업직업훈련카드에서는 16개의 항목만 작성하면 됩니다.

 

2. 위탁훈련 하는 기업의 자부담비(10%)가 면제됩니다. 기업의 자부담이 없어진만큼 참여율을 향상시킬 수 있겠습니다.

 

3. HRD-Net에서 잔여한도액 확인이 가능합니다.

 

 

 

 

기업직업훈련카드 지원 규모

하지만 이번 고용노동부 직업훈련 지원은 시범사업으로 시행되는데요.

 

따라서 기업당 최대 500만원까지 지원되며, 1천개소의 예산 소진시 조기마감이 될 수 있습니다.

 

내년부터는 최소 500만원 이상~최대 기업이 납부한 고용보험료의 240%까지 지원한도가 상향될 예정입니다.

 

그리고 기업직업훈련 '카드'라는 이름때문에 실물 카드를 지급하는 것으로 혼동하는 분들이 있으실텐데요.

 

이는 실물카드가 아닌 마일리지 형태로 지급하며, 잔여액은 HRD-Net에서 쉽게 조회할 수 있습니다.

 

 

 

사용가능 직업훈련 목록

활용 훈련 유형으로는 위탁·자체, 집체·원격 모두 가능합니다.

 

이때 훈련시간은 최소 4시간 이상~40시간 미만으로 제한되어있습니다.

 

훈련비용과 함께 소요된 숙식비도 지원받을 수 있습니다.

 

단, 지원이 제외되는 항목들도 있기에 이를 유심히 살펴볼 필요가 있는데요.

 

법정의무 훈련, 직무관련성이 낮은 훈련, 대가가 제공되는 훈련, 재직자 디지털융합훈련은 지원대상이 아닙니다.

 

이를 위반하게 되면 해당 기업은 기업직업훈련카드 발급이 취소됩니다.

 

 

 

 

기업직업훈련카드 신청방법

신청방법

해당사업을 신청하기 위해 '한국산업인력공단'을 접속하시면 됩니다.

 

공지사항 ▶ 시범사업 공고문을 확인해 온라인으로 접수할 수 있습니다.

 

단, 홈페이지 전산구축이 완료되지 않아 설문지는 PDF형식으로 첨부해 제출하시면 됩니다.

 

설문지는 아래 파일에서 다운받으시면 됩니다.

 

1.+기업직업훈련카드+시범사업+참여+기업+모집+공고문.hwp

0.10MB

 

 

 

신청기간

올해는 시범사업으로 우선지원대상기업 1,000개소 선착순으로 바우처를 제공합니다.

 

즉, 올해는 고용보험 취득 당해 사업장의 소속 근로자에 한해 사용할 수 있습니다.

 

 

 

 

신청절차

직업훈련카드를 신청하면 1주일 이내로 공단이 신청기업에 설문조사 내용을 기반으로 유선 인터뷰를 하게됩니다.

 

인터뷰 이후 2~3일내로 선정결과를 통보하고, 이후 바우처를 지급합니다.

 

신청 시 어려운 점이 있을 시 한국산업인력공단 (☎052-714-8275)로 문의하시면 됩니다.

 

 

 

사용기간

공고일인 올해 8월 19일부터~올해 12월까지 한도내에서 사용할 수 있습니다.